Egy tegnapi Linkedin postból:
“…This could upset some people, but successful founders don’t have work-life balance.
Well, not in the early days of getting a company off the ground anyway. It just doesn’t work like that.
For your business to be successful, you need to:
- Work stupidly long hours
- Be thinking about your business all the time - you need to be obsessed
- Deal with extremely high stress levels…”
(“…Ettől pipák lesznek néhányan, de a sikeres alapítóknak nincs rendben a munka-magánélet egyensúlya.
Nos, legalábbis az első időben, amikor elindítják azokat. Ez egyszerűen nem így működik.
…hogy a vállalkozásod sikeres legyen, akkor
- dolgozz eszement sokat,
- mindig ez jár majd az eszedben - megszállott kell legyél,
- extrém di-stress-re szamíthatsz…”)
…és a commentek inkább nem értenek egyet, a post írója meg próbálta magyarázni, hogy nem úgy értette, stb. Dehogynem úgy értette!! És egy bizonyos típusú gondolkodásnak szüksége is lehet ilyen “hideg zuhanyra”…
Nem azt írta, hogy mindig, de hogy főleg az elején (már ha abból akarsz megélni…).
Kiváncsi vagyok, magyar közegben, ahol sokan gondolkoztak/-nak önálló business-en, mert tele a hócipő a főnökökkel (de ne vessz össze velük, mert lehet, hogy ők is lehetnek a potenciális megbízód!), ezekkel a gondolatokkal érdemes megismerkedni.
…és ha a válaszod fanyalgás, lehet, hogy jobb, ha maradsz… az ülőgumódon…
Persze, ha már megy a business-ed enélkül is, lapozz!
